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dechos a los trabajadores a honorarios

http://honorariosdechile.blogspot.com/ bueno es esta pagina es para que ayuden a los trabajadores a honorarios porfavor no es digno trabajar 5 años a honorarios y no tener absolutamente ningun derecho. ni vacaciones ni enfermarte, nada absolutamente nada

Enviado por sindyibarraparra 2 years ago

Comentarios (5)

  1. Los trabajadores a Honorarios, solo tenemos deberes y responsabilidades, pero ningun derecho, cumplimos horarios, nos califican semestralmente, nos dan responsabilidad administrativa, etc. pero si nos enfermamos, tenemos que de todas formas ir a trabajar, o de lo contrario nos descuentan del sueldo mensual, las mujeres no tenemos derecho a tener hijos, ya que no tenemos prenatal, ni posnatal... y el cotizar en forma independiente nos perjudica nuestros ingresos, y no nos da los mismos beneficios, ya que debemos hacerlo como independiente, como si nosotros mismos fueramos nuestro empleador, aun teniendo contrato de trabajo y perteneciendo a un organigrama instituciona. Y si te quejas, la puerta es ancha... (este tema da para mucho) ¡saben que porcentaje trabajadores contratados a honorarios tiene el estado?

    2 years ago
    4 Convenido
    0 No estuvo de acuerdo
  2. Y papá gobierno es el rey de las contrataciones a honorarios en sus distintos ministerios.

    2 years ago
    0 Convenido
    0 No estuvo de acuerdo
  3. Las instituciones fiscales son las que proporcionalmnete tienen mayor cantidad de trabajadores a honorarios. Establencen contratos en esa calidad pero a la hora de reclamar algún derecho nada te ampara código de trabajo ni estatuto administrativo, ya que indistinto de tener y ser reconocido en la justicia que el estado es empleador por la subordinación y horarios (situación que no se debe siendo prestador de servicios)hacen lo que quieren con los empleados, bajar el sueldo unilateralmnete, años de servicio cero, no hay aviso de término de desvinculación, tampoco opción real para pasar a contrata, etc. es muy vergonzoso. En mi caso me desvincularon por reclamar una baja de sueldo unilateral avisada en el día de pago. Así es dificil crecer como país si los que deben regular infringen la regulación al máximo...

    2 years ago
    2 Convenido
    0 No estuvo de acuerdo
  4. Junto a lo descrito en los comentarios anteriores, quiero agregar, que cuando logras que te ofrezcan un cupo a contrata, la merma en tu sueldo es bastante importante, no logrando homologar lo que te pagan por la misma actividad y responsabilidad laboral solo boleteando. Es decir estar contratado a honorarios ya es una desventaja y claramente un abuso por parte del Estado, y no contento con eso al ofrecerte un "mejor tipo de contrato", no reconoce lo que como trabajador has logrado en los años anteriores.

    1 year ago
    1 Convenido
    0 No estuvo de acuerdo
  5. Pamela dijo:

    Es increíble como solo en los servicios públicos dependientes del estado trabajamos personas a honorarios eternamente... tengo compañero de trabajo que llevan 9 años a honorarios y no pueden acceder a bonos por metas cumplidas, ni menos a proyectarse personalmente, a comprar casa u otro bien, porque esta la incertidumbre de si en unos años más tendrás trabajo. Llevo 2 años trabajando por ese sistema, contribuyo a cumplir metas que se establecen por parte de nuestro empleador y no vemos ni un peso de gratificación, no obstante quienes están contratado a contrata o titulares se favorecen de nuestro esfuerzo... no quiero decir que no lo merezcan pero nosotros también tenemos derecho. QUE SE TERMINEN LOS HONORARIOS EN SISTEMA PUBLICO

    1 year ago
    0 Convenido
    0 No estuvo de acuerdo

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  1. La idea fue publicada
    2 years ago